總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)；凝聚力量，謀劃未來(lái)。1月18日，日照保安發(fā)展集團(tuán)隆重召開(kāi)2019年度工作總結(jié)表彰大會(huì)。集團(tuán)黨委專職副書記公培元主持會(huì)議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各子（分）公司和機(jī)關(guān)部室400余名員工代表參會(huì)。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理相斌作《日照保安發(fā)展集團(tuán)有限公司2019年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作總結(jié)報(bào)告》，回顧了過(guò)去一年，集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的主要成績(jī)和工作亮點(diǎn)。報(bào)告指出，2019年，集團(tuán)在市委市政府和市國(guó)資委黨委的堅(jiān)強(qiáng)、正確領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)拓進(jìn)取，砥礪前行，加強(qiáng)基層黨建工作,不斷深化企業(yè)改革，積極拓展業(yè)務(wù)創(chuàng)新，聚焦主業(yè)打造品牌，奏響了“創(chuàng)新、落實(shí)”，經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益同步提升的華美樂(lè)章。
會(huì)上，集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記劉峰宣讀了集團(tuán)印發(fā)的《2019年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表彰通報(bào)》，對(duì)47個(gè)先進(jìn)集體和152名先進(jìn)個(gè)人，以及年度內(nèi)獲得市級(jí)以上榮譽(yù)的集體與個(gè)人進(jìn)行了表彰。人力防范分公司、武裝守押分公司被評(píng)為"2019年度先進(jìn)單位"榮譽(yù)稱號(hào)，黨群工作部、財(cái)務(wù)部被評(píng)為“2019年度先進(jìn)部室”榮譽(yù)稱號(hào)。
集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理相斌與各子（分）公司主要負(fù)責(zé)人簽訂《2020年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任書》。武裝守押分公司經(jīng)理李勝作經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作表態(tài)發(fā)言。
2020年是集團(tuán)“流程管理年”，也是集團(tuán)成立20周年的重要節(jié)點(diǎn)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)尹相光在講話中強(qiáng)調(diào)，站在新的發(fā)展起點(diǎn)上，每一位保安人要“在其位、謀其職、盡其責(zé)”，主動(dòng)將自己融入到集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略中來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，維護(hù)制度權(quán)威，嚴(yán)格流程管理，努力開(kāi)創(chuàng)日照保安主業(yè)增效、副業(yè)創(chuàng)新工作新局面，并提出以下工作要求：
一、把握從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治企緊密結(jié)合的總方向
每一名黨員干部要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于基層黨建工作的重要論述，著力提高黨建工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展相融合的質(zhì)量，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層黨總支、黨支部延伸，向每一名黨員覆蓋。要全面加強(qiáng)骨干隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，永葆黨員干部思想的先進(jìn)性和純潔性，強(qiáng)化日常督查管理，堅(jiān)決治理不作為、慢作為、亂作為的問(wèn)題，營(yíng)造風(fēng)清氣正的基層政治生態(tài)，真正鑄就堅(jiān)強(qiáng)的基層戰(zhàn)斗堡壘。要全面推進(jìn)“流程再造”工作并不斷深化，嚴(yán)格落實(shí)依法治企工作要求，全面增強(qiáng)集團(tuán)上下依法依規(guī)辦事的意識(shí)和能力，以服務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展為核心，提升工作效率，對(duì)照制度要求和部門職責(zé)，積極履職作為，嚴(yán)把制度落實(shí)關(guān)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提升業(yè)務(wù)管理水平，增強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，打造以制度為基準(zhǔn)、依法依規(guī)治企的閉環(huán)管理格局。
二、點(diǎn)燃以創(chuàng)新發(fā)展加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的總引擎
要以與福建集英保安集團(tuán)合作建設(shè)“安保創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū)”項(xiàng)目為契機(jī)，制定重點(diǎn)項(xiàng)目工作推進(jìn)計(jì)劃，細(xì)化任務(wù)完成的時(shí)限節(jié)點(diǎn)，全面梳理排查項(xiàng)目進(jìn)程中的堵點(diǎn)卡點(diǎn)，集中力量攻堅(jiān)克難，主動(dòng)出擊，協(xié)調(diào)各方，力推項(xiàng)目早落地、業(yè)務(wù)早投產(chǎn)、收益早見(jiàn)效。要貫徹落實(shí)市政法委關(guān)于推進(jìn)涉案財(cái)物管理平臺(tái)建設(shè)工作的新部署、新要求，結(jié)合檔案管理業(yè)務(wù)的規(guī)范運(yùn)營(yíng)，著力提升經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)信息化服務(wù)水平，強(qiáng)化集團(tuán)在新時(shí)代下履行維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定、守護(hù)國(guó)家人民財(cái)產(chǎn)安全的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
要扎實(shí)推進(jìn)“混改”工作。以加強(qiáng)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理為主，結(jié)合集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略和現(xiàn)有業(yè)務(wù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，著力推進(jìn)二級(jí)企業(yè)層面的混改工作。以與濰坊寒武紀(jì)科技公司合作為契機(jī)，推進(jìn)“我全包”家政服務(wù)平臺(tái)線上、線下同步運(yùn)作，吸引非公有制經(jīng)濟(jì)、民企參股入股，同時(shí)推動(dòng)企業(yè)健全內(nèi)部?jī)?yōu)勝劣汰機(jī)制，實(shí)現(xiàn)管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的內(nèi)部管理機(jī)制，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。要聚焦主業(yè)推動(dòng)“創(chuàng)新”。各子（分）公司要始終堅(jiān)持圍繞主業(yè)謀發(fā)展，聚焦主業(yè)求創(chuàng)新，以管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，不斷提升主營(yíng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
要常態(tài)化抓牢抓實(shí)安全生產(chǎn)工作。進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化全過(guò)程安全監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與隱患排查，加強(qiáng)安全新技術(shù)應(yīng)用，強(qiáng)化預(yù)案和應(yīng)急管理，提升安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案修訂與完善，定期開(kāi)展應(yīng)急演練，建立應(yīng)急隊(duì)伍，提升安全生產(chǎn)應(yīng)急處置能力。
三、激活專業(yè)人才、業(yè)務(wù)骨干作用發(fā)揮的總驅(qū)動(dòng) 要深入推進(jìn)制度建設(shè)與人性化管理相融合，營(yíng)造有助于人才作用發(fā)揮的健康管理氛圍。進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)公司全員績(jī)效管理，完善激勵(lì)與約束機(jī)制，調(diào)動(dòng)全員工作積極性和創(chuàng)造性，持續(xù)改進(jìn)和提高工作效率。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)骨干人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工專業(yè)素質(zhì)綜合水平，激勵(lì)員工不斷自我完善自我提升。要在基層保安員隊(duì)伍管理中推廣完善骨干“星級(jí)化”考核管理模式，建立科學(xué)化的利益分配機(jī)制，培養(yǎng)骨干進(jìn)位爭(zhēng)先意識(shí)，激發(fā)保安隊(duì)伍整體發(fā)展活力。貫徹落實(shí)市委市政府大力推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，繼續(xù)深入推進(jìn)“高校人才”招聘，確保人才招得來(lái)、留得住。同時(shí)，要以“雙招雙引”項(xiàng)目建設(shè)為載體，對(duì)接全市人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，面向市場(chǎng)挖掘?qū)I(yè)技術(shù)型人才，切實(shí)提升內(nèi)部人才力量?jī)?chǔ)備。
掃描關(guān)注日照保安公眾號(hào)
