為深入貫徹落實(shí)市國(guó)資委、日照城投集團(tuán)關(guān)于組織學(xué)習(xí)《合規(guī)管理手冊(cè)》和簽訂《員工合規(guī)承諾書(shū)》的通知要求。10月22日下午，日照保安發(fā)展集團(tuán)組織召開(kāi)合規(guī)管理工作動(dòng)員會(huì)，紀(jì)檢風(fēng)控部部長(zhǎng)商慶棟主持會(huì)議，機(jī)關(guān)各部室、各子（分）公司負(fù)責(zé)人、合規(guī)管理委員會(huì)成員、各單位合規(guī)管理工作相關(guān)人員共計(jì)45人參加會(huì)議。
會(huì)議首先由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人吳建芳傳達(dá)學(xué)習(xí)了《日照城投集團(tuán)有限公司合規(guī)管理手冊(cè)》。集團(tuán)副總經(jīng)理、合規(guī)管理委員會(huì)主任劉峰就集團(tuán)合規(guī)管理工作進(jìn)行動(dòng)員部署。
會(huì)議指出，合規(guī)管理工作是企業(yè)核心風(fēng)險(xiǎn)的管理活動(dòng)，是企業(yè)發(fā)展的重中之重，特別是中高層管理人員務(wù)必要高度重視，重點(diǎn)做好以下三點(diǎn)：一是要進(jìn)一步完善工作流程，做到事前防范，事中控制，事后補(bǔ)救；二是要進(jìn)一步提升中高層管理人員的法律防范意識(shí)；三是要進(jìn)一步提高法務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
會(huì)議要求，各單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好合規(guī)管理“第一責(zé)任人”職責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)；加快建立完善合規(guī)機(jī)制，推動(dòng)合規(guī)管理落地落實(shí)。要樹(shù)立全員合規(guī)理念，創(chuàng)建良好合規(guī)文化；將企業(yè)合規(guī)要求真正轉(zhuǎn)化為全體員工的自覺(jué)行動(dòng)，樹(shù)立底線、紅線思維，形成“人人合規(guī)、事事合規(guī)”工作理念，為集團(tuán)公司發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
掃描關(guān)注日照保安公眾號(hào)
